经济补偿金以激励金形式发放合法吗?我是国企职工 由于企业请破产重组 新企业要求留用人员的一次性补偿金形式分3年且已度发放。(因个人原因离职剩余补偿金不。不合法,除了行政单位,扫码公司发票抽奖违法吗公司没有资格进行任处罚。除非1000本来就是你们的绩效,拒执罪诉讼管辖然后制定了相应的绩效。
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